A EMPOWER – INVESTING IN WOMEN é uma iniciativa que tem como foco servir e mobilizar organizações para promover programas e ações de diversidade de gênero inovadoras, diferenciadas e eficientes.

Acreditamos que networking, capacitação e programas de desenvolvimento continuado são a chave para o sucesso de mulheres que estão em busca de posições de liderança, seja em suas empresas ou em seus negócios.

A EMPOWER tem como fundamento a crença que a diversidade de gênero é uma poderosa estratégia para a melhoria dos resultados organizacionais. Pesquisas indicam que empresas que possuem mais mulheres em posições de liderança tem melhores retornos financeiros, menor volatilidade, maior foco na satisfação de clientes, maior inclinação para inovação e uma visão de longo prazo estruturada.

O nosso papel é servir como uma das avenidas para o início de uma discussão sobre a relevância da paridade de gênero na liderança das estruturas organizacionais promovendo  educação, capacitação e desenvolvimento profissional de mulheres.

Diálogos Estratégicos: sessões para proporcionar reflexões estratégicas para liderança feminina. Estes diálogos visam aprimorar perfis de liderança a partir de palestras que buscam resignificar mindsets e propósitos, levando a uma mudança positiva de modelos de negócios.

Trilha de Aprendizado para a Nova Líder: cursos de gestão e estratégia focados na preparação de líderes femininas que estão assumindo ou assumirão suas primeiras gerências. São realizados em parceria com renomadas consultorias.

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